为不断适应新就业形态蓬勃发展新形势，有效化解新就业形态领域劳动纠纷，牧野区劳动仲裁主动作为，推进建立了辖区首家关于快递行业的新就业形态劳动争议调解组织—河南省顺丰速运有限公司新乡分公司劳动争议调解委员会。

新就业形态用工产生的劳动争议往往具备新形式、复杂化、主体多等特点，劳动者维权难度大、成本高。此次成立牧野区首家快递行业新就业形态调解组织，一方面对带动快递企业建立调解委员会，全面推广调解经验做法，保障快递员群体合法权益意义重大，另一方面为快递员提供劳动争议调解服务，进一步畅通快递员合理诉求反映渠道，引导以理性合法方式表达诉求、维护自身权益。

下一步，牧野区将进一步建立健全新业态劳动争议案件调解工作机制，聚焦重点、精准发力，加强源头预防，发挥各方阵地作用，架起企业和职工平等协商的桥梁纽带，引导企业依法诚信经营、新就业形态劳动者依法理性维权，真正把劳动领域风险隐患化解在基层，消除在萌芽状态，构建新就业形态领域用工单位和劳动者之间的和谐关系。