4月1日下午，全区人力资源和社会保障工作会议召开。会议全面落实全市人社工作会议和区委经济工作会议精神，总结2023年工作，分析研判形势，安排部署2024年重点任务，动员全体人社系统干部准确把握保障民生和服务发展的职能定位，进一步踔厉奋发、奋楫争先、创新实干、担当作为，不断开创全区人社事业高质量发展新局面。区人社局党组书记、局长王萍芳作了工作报告。区政府副区长秦丹丹出席会议并讲话。

会议认为，2023年，全区人社系统始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，肩负起党的二十大赋予保障民生的光荣使命，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，稳就业、惠民生、聚英才、增福祉、兜底线、促和谐，真抓实干，踔厉奋发、锐意进取、善作善成，整体推进人社各项工作取得了长足的进步,荣获多项省市荣誉，圆满完成了各项目标任务。   

会议指出，做好今年人社工作，一要多措并举，全力以赴稳定和扩大就业。突出就业质量的提升，完善创业扶持体系，健全创业培训工作机制。二要精准施策，积极稳妥深化社会保障。努力实现法定人群全覆盖，切实保障社保基金安全。三要打造特色，全面加强各类人才建设。推动劳动者技能就业、持证增收，掌握企业人才需求，推进招才引智专项行动计划。四要激励保障，提升事业单位人事管理服务水平。规范岗位设置，做好专业技术人员的职称评聘工作与2024年全区公开招聘考试工作。五要综合治理，积极构建和谐劳动关系。探索创新新业态劳动者权益保障制度和政策，完善劳动关系协商协调机制，将矛盾化解在萌芽状态。

会议强调，今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，任务艰巨，责任重大，全区人社系统要紧紧围绕区委、区政府的决策部署，聚焦中心工作，提高政治站位，明晰思路、创新举措、狠抓落实，确保圆满各项工作任务。一要讲政治。把讲政治摆在首位，提高政治站位，坚决贯彻落实党中央和省、市、区的重大决策部署，坚决完成区委、区政府交办的各项工作任务，不讲条件、不打折扣、不搞变通。二要讲方法。要注重总结思考、善于学习和复盘工作，增强人社政策和其他方面政策的协调性，注重就业促进、社会保障、人才人事、劳动关系等之间的相互衔接和耦合配套，提高工作的系统性和前瞻性。三要讲担当。要整合各类资源，改进工作方式方法，强化系统观念，坚持整体联动，共同推进人社事业的发展。四要讲规矩。全面加强纪律建设，严格日常管理，强化警示教育，盯紧重点领域和关键岗位监督，细化防范措施，营造简简单单、规规矩矩、风清气正的政治生态。

会上宣读了《关于表扬全区人力资源和社会保障工作目标管理考核先进单位和个人的通报》，王村镇、北干道办事处进行经验交流发言。区人社局中层以上干部、区社保中心主任、各镇办分管副职及社会保障综合服务中心主任参加了会议。